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FAQ

よくある質問
求める人物像を教えてください。
当社は、開局から、数々の変化の中、進化し続けてきました。これからも日進月歩する中、様々な変化を楽しむことができ、地域の、会社の、自分の未来を考え積極的に行動できる人材を求めています。
地域密着とありますが、ゆかりの無い地域からも入社できますか?
もちろんです。これまでも、地域外から、多くの人材を受け入れてきました。入社してからも、地域愛は育てていただけますし、他の地域で育ったからこそ、新しい発想で地域の事を考えた行動がとっていただけると思います。大歓迎です。
アナウンサーの採用はありますか?
アナウンサーとしての専門職採用はありません。当社の番組制作は、企画や取材、原稿、カメラ、編集など一人何役も兼ねています。アナウンサーもその中のひとつとなります。総合職採用の中で、配属先が番組制作の部署になれば、アナウンサーもしていただく可能性はあります。
会社見学、OBOG訪問は可能ですか?
可能です。ご連絡いただければ日程を調整させていただきます。
合同説明会への参加や、個別説明会なども開催していますので、このサイトや各求人情報サイトでご案内します。
会社説明会や面接はオンライン上で行っていますか?
どちらも状況に応じてオンライン上で行っています。詳しい日時はこのサイトや各求人情報サイトに掲載しますので、ご確認ください。
学生時代にしておいた方がいいことはありますか?
学生時代にしかできないことをたくさんしてきてください。アンテナを張り、世の中の動きに敏感でいてほしいと思います。仕事に関することは、会社に入ってからで十分です。
新入社員研修はどのように行われますか?
まず、座学で社会人としての基礎などを学んだあと、米沢、函館、新潟の各センターで各1か月ずつ研修を行います。会社全体の構造、業務内容を理解し、各センターの社員と交流を図ることで、配属後はスムーズに業務に入ることができます。地域密着を掲げる企業の社員として、地域の良さ、おいしいものも堪能して地域愛を育てます。
各センター研修を3ヶ月行ったあとは、勤務地が決定し、さらに3ヶ月営業での研修を行います。どの部署に配属になっても商品知識は大切です。
研修中の住まいはどうなりますか?
各センターの住所に住まいがない場合、会社で住宅を用意します。その間は、家賃もありませんので安心です。また、研修後は、住宅貸与制度がありますので、県外からの入社でも安心して生活できると思います。
勤務地は希望できますか?
希望はできます。ただ、100%希望通りになるかはお約束できません。
男女比や平均年齢、勤続年数を教えてください。
男性:女性=6:4
平均年齢 38.5歳
平均勤続年数 8.2年
残業時間、有給取得率はどのくらいですか?
残業時間の全社平均は15時間ほどになります。働き方改革や事務作業などのロボット化にも積極的に取り組み、なるべく時間内で業務を終えるよう取り組んでいます。
また、有給取得率は約60%となります。ある程度自由にとれる環境です。