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REQUIREMENT

募集要項

REQUIREMENT

募集要項
2026新卒採用の募集要項は以下の通りです。
募集人数 エンジニア職:5名
総合職:5名

※アナウンサーの募集はございません。
職種の詳細はページ下をご覧ください。
募集対象 文理不問
第二新卒・既卒 応募可
勤務地 山形県米沢市・北海道函館市・新潟県新潟市・福島県福島市
休日・休暇 年間120日(夏季休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇含む) シフト制
年次有給休暇(時間有休制度有)、特別休暇(慶弔時、インフルエンザなどの感染症時)、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇 他

※有給休暇取得率:約74%(2023年度)
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
給与 ◆エンジニア職
 院 卒:総支給額 242,630円(基本月額:218,000円 割増固定約15時間分:24,630円)
 4大卒:総支給額 240,405円(基本月額:216,000円 割増固定約15時間分:24,405円)
 短大卒:総支給額 238,165円(基本月額:214,000円 割増固定約15時間分:24,165円)

◆総合職
 院 卒:総支給額 220,365円(基本月額:198,000円 割増固定約15時間分:22,365円)
 4大卒:総支給額 218,140円(基本月額:196,000円 割増固定約15時間分:22,140円)
 短大卒:総支給額 215,915円(基本月額:194,000円 割増固定約15時間分:21,915円)
    
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。
※他 通勤手当等

昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月・12月)
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
通勤手当、退職金制度、住宅貸与制度、祝金制度、モニター制度、定期健康診断 など

詳しくはこちらをご覧ください。
採用フロー エントリーシート受付

書類選考

一次選考(集団面接・小論文)

二次選考(適性検査・成績証明書提出・役員面接)

内々定
エントリーシート締切 早期選考:2024年12月16日(月)インターンシップ参加者限定
一般選考①:2025年1月27日(月)
一般選考②:2025年3月31日(月)

OCCUPATION

各職種について

エンジニア職

エンジニア職
エンジニア職
エンジニア職

■ネットワークエンジニア(NE)

加入者・社内向けのネットワークやサーバーの設計・構築・運用保守。固定回線光化に伴う伝送路(局舎からお客様宅までのケーブルルートなど)の設計や設備の導入・運用保守など日進月歩する放送・通信の技術を取り入れ、最先端のインフラ構築を行っています。
また、展開が進む「5G」については、地域ニーズや個別ニーズに応じて活用できるローカル5Gを利用した実験ベースでの取り組みを始めています。
◆資格取得は会社が全面サポート◆
・CATV技術者・電気通信主任技術者・電気通信工事担任者・無線従事者・情報処理技術者・シスコ技術者など

■システムエンジニア(SE)

当社のシステムエンジニアに課せられたのは、メディア(放送、インターネット、配信)を軸にした、新システムの設計と開発。そのプロジェクトで生まれてきたのが、固定観念にとらわれない、これまでになかったテレビの新しい形です。
活動の3つの柱は「顧客満足度の向上を目的とした、新サービスの開発・導入」「新規ビジネスの創出」「新技術の調査・研究」です。

開発製品

1. ロコテレ(地域コンテンツ配信プラットフォーム)

全国40局ものケーブルテレビ局の地域コンテンツを視聴できるアプリです。スマホやテレビから、いつでもどこでも地域に密着したコンテンツを楽しむことができます。

2.mirune(デジタルサイネージシステム)

TVやSTBをデジタルサイネージにできるケーブルテレビならではのシステムです。公共施設や観光施設などで導入いただいています。

3. NCVライブカメラシステム

河川の増水状況、道路の積雪状況、観光地の混雑状況など暮らしに役立つライブカメラの映像。設置したライブカメラの管理や映像確認、放送への送出ができるシステムです。

その他

https://www.ncv.co.jp/company/business/system.php

■放送技術

これからますます多様化する映像表現の技術者として、専門知識を活かした仕事を行います。映像、音声、編集、送出、中継など放送に係る技術的な面を担うエンジニアです。
・コミュニティーチャンネル送出機器の設計・運営・保守
・放送やWEBの生中継における機材の調達・設計・運営・保守
・コミュニティーチャンネル、配信コンテンツの撮影と編集
・放送機器の選定・購入・保守
・4K、8K、ドローン、IP放送等新技術の検証
・自社開発のハイブリッドキャストシステム(CP2)におけるコンテンツの開発
・地域イベントの音響、照明、ステージスクリーン等のVJ(ビジュアルジョッキー)業務 など

■情報システム

社内システムの導入・運用やリスク管理を行い、現場の課題解決や業務効率化を図ります。
・ 社内情報セキュリティの維持・強化
・ RPAなど社内の業務効率化(DX)の取り組み
・ 世の中の動きや会社の事業戦略に沿ったシステムやツールの導入、運用管理

総合職

総合職
総合職
総合職

上記専門職以外の放送、情報通信業務全般に携わります。
マーケティングや営業、管理、メディア制作など様々な職種を経験し、キャリアアップを図ります。自分が何をやりたいのか、自分に合った職種はなにか、様々な経験を通して見つけることができます。