AREA 勤務地
マーケティング担当者
| 募集職種 | 函館の情報インフラを担うマーケティング担当（企画課） |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 業務内容 | NCVは、函館の暮らしを支える 情報インフラ として、10ギガ光インターネット／多チャンネル放送／地域情報チャンネル を提供しています。 今回募集するのは“売り込み”ではなく、各サービスの価値を生活者に分かりやすく伝え、問い合わせ〜加入〜継続までの導線を整えて成果を積み上げるマーケティング担当 です。最終決裁は社内で行いながら、企画〜運用改善を推進していただきます。 主な業務 * ターゲット・訴求の整理（上長と一緒に設計） * 導線づくり／導線改善（オンライン・オフライン含む） * クリエイティブの企画・ディレクション（コピー、LP/チラシ/動画 等） * KPIの設定・集計・レポート（まずは“見える化”から） * 週次の改善運用（数字→仮説→改善提案→実行） * 社内調整／外部パートナー（制作・印刷等）との進行管理 ※制作をすべて自分で行う必要はありません。 方向性を定めて前に進める役割です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間120日（夏季休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇含む） シフト制 年次有給休暇、特別休暇（慶弔時、インフルエンザなどの感染症時、ワクチン接種時）、産前産後休暇、育児・介護休暇 他 |
| 給与・賞与 | 月給：200,220円～250,000円 月額(基本給)：178,000～217,000円 ※固定残業手当は月、20時間0分、27,100円～33,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり（年1回 5月） ■賞与：あり（年2回 7月/12月） ※年齢・経験、資格等により考慮します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 求める人材 | ■ 必須要件（いずれか一つ） マーケティング実務経験（目安1〜3年以上／分野不問） 施策を実行し、改善した経験（広告・SNS・LINE/CRM・店舗集客など） クリエイティブ（コピー/見せ方）への関心、またはディレクション経験 |
| その他 | ■ 歓迎要件 LINE運用、LP改善、SNS/動画施策、オフライン施策のいずれかに強み 外注管理／進行管理の経験 地域ビジネスの集客運用経験 ■ この仕事の面白さ 裁量：企画からクリエイティブ方針、導線改善まで関われる 影響範囲：函館の家庭に届く（地域の情報インフラだから成果の実感が大きい） 積み上がる仕事：KPIで改善を回し、仕組みとして社内に残せる ■選考フロー 書類選考 → 面接（1回）→ ミニ課題（A4 1枚）→ 後日合否連絡 （制作物URL/ポートフォリオがあれば歓迎） ※ミニ課題（A4 1枚）例 * ターゲット仮説 * 訴求軸（何を約束するか） * 導線案（オンライン/オフライン混在OK）と必要な制作物 * 置くKPI * 最初の30日でやること／やらないこと |
【時給社員】カスタマーサポート
| 募集職種 | カスタマーサポート（受電接客） |
|---|---|
| 募集人数 | １名 |
| 業務内容 | 主にお客様からのお電話の応対をする受電業務となります。 ・各種サービスのお問合せや手続きのご案内、各部署への引継ぎ ・データ入力（各システムへの事務処理等） |
| 雇用形態 | 時給社員（試用期間３か月） 更新：有 年１回（４月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） フルタイムで働いていただける方 |
| 休日・休暇 | 年間120日（夏季休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇含む） シフト制 年次有給休暇、特別休暇（慶弔時、インフルエンザなどの感染症時）、産前産後休暇、育児・介護休暇 他 |
| 給与・賞与 | 時給：1075円 ■昇給：あり（年1回 5月） ■賞与：あり（年2回 7月/12月） |
| 求める人材 | 未経験者応募OK（業界経験も仕事経験も問いません） ◇人と話すのが好きな方 ◇インターネットやテレビについて興味のある方、社内外でのコミュニケーションが取れる方 ◇明るい対応を心がける方歓迎です 土日の勤務も可能な方のご応募お待ちしています |