ABOUT US NCVについて

OVERVIEW 会社概要

名称 株式会社ニューメディア(愛称:NCV)
本社所在地 〒992-0044 山形県米沢市春日四丁目2番75号
事業所 米沢センター、函館センター、新潟センター、福島センター
設立 1986年6月
資本金 10億8690万円
売上金 76億5740万円(2021年3月末)
代表取締役社長 金子敦
従業員数 約220名(4センター合計)
URL https://www.ncv.co.jp
SDGsへの取り組み https://www.ncv.co.jp/company/sdgs.php
SNS

各センター

CENTER 各センターについて

本社・米沢センター

本社・米沢センター
〒992-0044
山形県米沢市春日四丁目2番75号
1989年開局
TEL:0238(24)2525

函館センター

函館センター
〒041-0801
北海道函館市桔梗町379-31
2001年開局

新潟センター

新潟センター
〒950-1189
新潟県新潟市西区山田2310-39
2009年開局

福島センター

福島センター
〒960-8252
福島県福島市御山字一本松17-1-1
2017年開局

WELFARE 福利厚生 

子育て支援

保育園と企業提携

保育園と企業提携
米沢センター、函館センターでは近隣保育園と企業提携し、仕事と子育てを両立する社員を応援します。

産前産後休暇

産前産後休暇
産前6週間、産後8週間の休暇が取得できます。

育児休暇

育児休暇
原則お子さんが1歳になるまで、また保育園に入所できないなどの事情があれば2歳になるまで休暇を取得できます。女性の取得率は100%。産後パパ育休など、男女ともに仕事と育児を両立できるよう積極的に支援しています。

子の看護休暇

子の看護休暇
小学校就学前の子どもが病気になったときは、看護休暇が取得できます。

※このほか、時短勤務や所定外労働の免除なども申請できます。
※新型コロナウイルスの影響で学校が休校になった時には、子育て社員に「コロナに負けるな子ども手当」を支給するなど、積極的に支援しています。

有給・特別休暇

年次有給休暇

年次有給休暇
入社6ヶ月目から有給休暇が申請できます。年5日の取得は必須。取得しやすい環境づくりに努めています。

特別休暇

特別休暇
慶弔時はもとより、インフルエンザなどの感染症罹患時には、特別休暇を利用して休むことができます。

介護休暇

介護休暇
要介護の家族の世話が必要な社員も応援します。

健康支援

定期健康診断

定期健康診断
年1回の健康診断、ストレスチェックを実施しています。健康第一!

AED設置

AED設置
各センターにAED(自動体外式除細動器)を設置しました。社員はもちろん、地域のみなさんの万が一に備えています。

ワクチン接種

ワクチン接種
本人や同居家族の新型コロナワクチン接種、接種に伴う副反応発生時には、特別休暇を利用し休むことができます。

その他

研修制度

研修制度
スキルアップを図るため、各種社内研修の開催や、外部セミナーへの参加を行っています。

退職金制度

退職金制度
入社後3年以上の正社員を対象に支給しています。

継続雇用制度

継続雇用制度
60歳定年後65歳まで希望者全員を再雇用。その後72歳まで就労可能な制度があり、意欲があれば長く働く事も可能です。

死亡保険

死亡保険
万が一に備え、入社1年経過の正社員に会社負担で団体加入します。

部署懇親会費用負担

部署懇親会費用負担
年数回の部署懇親会は、会社負担。美味しいお酒と食事で社員同士の親睦を深めています。現在はコロナ禍のため、適切な人数かつ感染防止対策を徹底した上で開催しています。

飲んだら乗るな

飲んだら乗るな
飲酒運転は、被害者だけでなく、本人、家族の生活を狂わせます。会社の懇親会などでは代行代、タクシー代を支給し、未然防止に努めています。

住宅貸与制度

住宅貸与制度
対象者に本人1割負担で住宅を借り上げ、生活の場を確保します。

祝金制度

祝金制度
結婚、出産、新築の人生のお祝い時には会社からお祝い金を差し上げます。

モニター制度

モニター制度
自社のサービスであるインターネット、テレビサービスを自宅で無償で利用できます。サービスの品質向上を目的としており、月1回のレポート提出を行っています。

*健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入

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