異動総数は90人

川西町の人事異動が24日内示された。多発する災害に対応する危機管理の強化、多様化する住民ニーズへのスムーズな対応などのため、大規模な組織改編を行う事とした。そして、人事の刷新と安定的な組織運営、若手・女性職員の積極的登用などを基本方針に、柔軟かつ機能的な人事を行った。異動総数は去年より25人多い90人で、このうち昇任者は、課長級4人、主幹級2人、主査級5人。